csWebTeam – Camer Software

Chargé d’études Marketing / Étude de Marché

Pour les besoins d´une entreprise multinationale, nous recherchons un ou plusieurs chargé d´étude Marketing basée au Cameroun.

Le Chargé d’études marketing aura pour mission de recueillir des données précises et objectives sur un marché, afin de développer les axes stratégiques à visée commerciale. Plus précisément, il s´agira de mettre en place et synthétiser des études qualitatives et/ou quantitatives relatives au marché de services logistiques nationales et internationales.

Mission :

Recueil de données quantitatives et qualitatives sur l’environnement, les marchés et la concurrence
Analyse et synthèse des résultats des études de marché
Élaboration des prévisions de ventes (plan marketing, objectifs de vente…)
Recenser les acteurs (Entreprises, Douanes, transporteurs, etc…) et Faire un état des lieux ;
Définir les besoins des potentiels clients pour leur proposer une ou des offres de service
Présentation des études de marché aux décideurs

Compétences :

Solides connaissances en commerce et marketing
Capacité à interpréter et exploiter l’information sur les marchés, l’environnement et la concurrence
Capacité à synthétiser des résultats et mettre en évidence les points clés
Maitrise des outils du marketing digital
Une maîtrise des outils informatiques spécifiques (Excel, Powerpoint, Internet …)
Une connaissance du marché international serait un plus.
Les connaissances dans le domaine de logistique serait un plus.
Être capable de travailler sous pression

Domaines de formation : Formations commerciales et marketing ou scientifique/ingénieur avec une formation en marketing et en commerce (Master, Licence, BTS, etc…)

Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d´au moins 3 ans à un poste similaire est requise

Type de contrat : Contrat à durée limité et renouvelable.

Salaire : Taux usuel au Cameroun

Lieu de travail et mobilité : Partout au Cameroun

Les dossiers de candidatures au complet doivent comporter :

Une lettre de motivation
Un Curriculum Vitae
Les photocopies des relevés de notes et diplômes académiques
Certificats de travail

Comment postuler?

Cliquer sur le lien en bas de page ou rendez-vous à l´adresse https://camersoftware.com/jobs pour postuler en ligne. À défaut envoyer votre dossier de candidature par email à l adresse suivante: hr@camersoftware.com. Pour toute autre information complémentaire, n´hesitez pas à nous contacter.

+237 697 703 261

Stagiaire en Informatique de Gestion

Notre Société :

Camer Software est une société d´ingénierie informatique, lancée en Janvier 2014 à Stuttgart en Allemagne, et spécialisée dans le développement logiciel (Web, Apps, ERP), l´ingénierie des systèmes embarqués (Sécurité, domotique) et dans la transformation digitale (Infrastructure informatique, serveurs, Cloud, logiciels). Bénéficiant des partenariats privilégiés avec de grandes compagnies dans le monde tel que DELL, HP et autres, ainsi que des ingénieurs travaillants pour la plupart à temps partiels dans de grandes entreprises en Europe et au Cameroun, nous prétendons être le leader dans notre domaine dans un futur proche. Nos bureaux sont au Cameroun et en Allemagne mais une partie importante de notre clientèle est située au Cameroun (attirée par la qualité de nos prestations et l´attractivité de nos prix).

Objectifs

Nous recherchons un(e) informaticien(ne) pour aider à promouvoir les solutions simplifiées de gestion digitalisée des entreprises au Cameroun à base des logiciels ERP libres tels que ERPNext, Odoo, Dolibarr, etc.

Missions

Vos tâches seront les suivantes :

Développer et Analyser et les besoins en gestion digitalisée des entreprises
Conseil et Formation en gestion digitalisée (ERP)
Prospection et établissement des offres de services ainsi que le suivi prospects.
Accompagnement et Migration des données clients
Support et Aide aux utilisateurs
Participer au développement logiciel

Profil Recherché

Formation ou diplôme en informatique de gestion
Connaissances en génie logiciel (Architecture et Programmation Javascript, Python, Bootstrap, SQL et autres)
Doté de l’esprit Start-up et d´entreprenariat
Autonome, organisé, polyvalent, persévérant et challengeur
Bon négociateur et diplomate

Rémunération

Taux usuel au Cameroun

Type d´emploi

Stage ou stage alterné, possible embauche à temps plein après le stage comme Developper ou Consultant ERP.

Lieu de Travail et mobilité

Tout le Cameroun

Comment postuler

Cliquer sur le lien en bas de page ou rendez-vous à l´adresse https://camersoftware.com/jobs pour postuler en ligne. Pour toute autre information complémentaire, n´hesitez pas à nous contacter.

Stagiaire en Systèmes d´alarme et de Vidéosurveillance

Notre Société :

Camer Software est la Référence dans la protection des personnes et des biens au Cameroun. Nous proposons des solutions globales de sûreté et sécurité. Nous intervenons au service des entreprises et des particuliers : Alarme et détection intrusion, Vidéosurveillance, Vidéo protection, Contrôle d’accès biométrique, intercom, porte automatique et pointeuse électronique.

Missions

Comprendre et s’imprégner des produits et services proposés par Camer Software
Vous effectuez l’installation des équipements, l’entretien et l’assemblage. (Alarme anti-intrusion, alarme incendie, surveillance, interphone, …) auprès de professionnel et de particuliers.
Vous intervenez sur les matériels, les logiciels de configuration ou sur les réseaux de communication.

Vous vous rendez directement sur les chantiers dans votre zone de couverture

Profil Recherché

Vous maîtrisez la technologie des courants faibles, de formation Electrotechnique, Electronique, Sécurité Electronique ou équivalent
Vous justifiez également de bonnes connaissances en informatique (réseau, base de données, IP, serveur) en électricité et en câblage.
Doté de l’esprit Start-up et d´entreprenariat
Autonome, organisé, polyvalent, persévérant et challenger
Intéressé par les nouvelles technologies

Rémunération

Taux usuel au Cameroun

Type d´emploi

Stage ou stage alterné, possible embauche à temps plein après le stage

Lieu de Travail et mobilité

Tout le Cameroun

Comment postuler

Cliquer sur le lien en bas de page ou rendez-vous à l´adresse https://camersoftware.com/jobs pour postuler en ligne. Aussi, vous pouvez nous envoyer votre demande par Email à l´adresse suivante: hr@camersoftware.com. Pour toute autre information complémentaire, n´hesitez pas à nous contacter.

Stagiaire en development commerciale

Notre Société :

Objectifs

Notre objectif actuel est de mettre en place les outils et actions pour développer le réseau commercial et le réseau de prestataires.

Missions

Lié par un contrat de mandat à mandat, vous agirez en votre nom de façon indépendante. Vous serez en charge de la représentation de Camer Software, de nos produits et de nos prestations. Vos tâches seront les suivantes :

Comprendre et s’imprégner de la stratégie commerciale de Camer Software, de nos offres ainsi que de notre argumentaire de vente.
Gestion de la relation client (Suivi et relance clients et prospects).
Mise en place et suivi des compagnes de Phoning, Mails, …
Gestion des réseaux sociaux (production de contenus, …).
Préparation, organisation et participation aux rendez-vous commerciaux (présentiels ou en vidéoconférences).
Assurer la communication entre et avec les partenaires et clients de Camer Software.
Développer le réseau de partenaires commerciaux, préconisateurs, institutionnels, …
Développer le réseau commercial (Apporteurs d’affaires, commerciaux indépendants, …).
Développer des partenaires techniques et prestataires (graphistes, traducteurs, …).
Définir et mettre en place des actions commerciale
Créations et améliorations des fichiers contacts, prospects.
Aider au la gestion de l’entreprise.

Profil Recherché

Doté de l’esprit Start-up et d´entreprenariat
Autonome, organisé, polyvalent, persévérant et challenger
Bon négociateur et diplomate
Réactif et à l’écoute
Force de proposition
Intéressé par les nouvelles technologies

Rémunération

Taux usuel au Cameroun

Type d´emploi

Stage ou stage alterné, possible embauche à temps plein après le stage

Lieu de Travail et mobilité

Tout le Cameroun

Comment postuler

Apporteur d´affaires

Camer Software recrute des apporteurs d´affaires dans tout le Cameroun

Notre Société :

Nous recherchons tous types de personnes (avec ou sans emploi, étudiant, homme, femme, sans limite d’âge) pour rejoindre notre communauté d’apporteur d’affaire.

Missions

Lié par un contrat de collaboration, vous agirez en votre nom de façon indépendante. Vous aurez la charge de croitre notre portefeuille client en apportant de nouvelles affaires.

Profil Recherché

Être détenteur d’un réseau développé
Être motivé et déterminé
Être un en pro de la vente

Rémunération

La rémunération à la commission sera à la hauteur de votre motivation, de votre engagement et de vos performances.

Vous répondez à ces critères et vous souhaitez développer votre chiffre d’affaires grâce à nos prestations de haut de gamme, venez rejoindre notre force commerciale.

Lieu de Travail et mobilité

Tout le Cameroun

Comment postuler

Agent Commercial – Contrat indépendant

Camer Software recrute des agents commerciaux indépendants dans tout le Cameroun

Notre Société :

Nous recherchons donc des agents commerciaux (H/F) pour développer notre clientèle au Cameroun.

Missions

Prospection de nouveaux clients
Détection de projets
Visites des clients potentiels et présentation des offres
Négociation de contrats jusqu’à la commande et la finalisation du contrat
Transmission des informations recueillies à la société

Outil d’Aide à la Vente :

Ressources de Camer Software
CRM, documents de vente, outils marketing
Formation préalable sur la société, ses produits et ses prestations
Bénéfice des formations/séminaires proposés par nos partenaires
Soutien en back Office : assistance et disponibilité permanente de l’équipe de Camer Software

Profil Recherché

Première expérience de Commercial Terrain.
Vous êtes à l’aise avec internet et les nouvelles technologies.
Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et motivé.
Être détenteur d’un réseau développé
Maîtriser les nouvelles technologies et les impacts métiers chez le client afin de bien comprendre l’offre de Camer Software
Connaître le marché et le métier des sociétés de transformation digitale (concepteur, Intégrateurs, Conseils, …)
Comprendre le fonctionnement (organisation, structure, culture) de l’entreprise et du client.
Maîtriser les techniques (comportementales) de la négociation et de la fidélisation.
Organiser et rendre compte de son activité

Rémunération

Pourcentage à négocier sur la marge réalisée sur l’affaire. Possible embauche à plein temps

Si tu es fasciné par les nouvelles technologies, n´ayant pas peur de l´outil informatique, et que tu es un(e) très bon(ne) commercial(e), contacte-nous sans attendre.

Lieu de Travail et mobilité

Tout le Cameroun

Comment postuler

The Future of Jobs and Skills in Africa

Education and work in Sub-Saharan Africa will determine the livelihoods of nearly a billion people in the region and drive growth and development for generations to come. As one of the youngest populations in the world, it is imperative that adequate investments are made in education and learning that holds value in the labour market and prepares citizens for the world of tomorrow. In addition, as the global transformation of work unfolds in Africa, policymakers, business leaders and workers must bve prepared to proactively manage this period of transition.

At the World Economic Forum, we seek to support leaders and the public by sharing the latest insights on the changes underway. This
Executive Briefing on the Future of Jobs and Skills in Africa uses the latest available data, including through a research partnership with LinkedIn, to provide a concise overview of the region’s education, skills and jobs agenda.

To be a passionate programmer!

Advice from an Old Programmer

You’ve finished reading a programming book and have decided to continue with programming. Maybe it will be a career for you, or maybe it will be a hobby. You’ll need some advice to make sure you continue on the right path and get the most enjoyment out of your newly chosen activity. I’ve been programming for a very long time. So long that it’s incredibly boring to me. At the time that I wrote this advice, I knew about 20 programming languages and could learn new ones in about a day to a week, depending on how weird they were. Eventually, though, this just became boring and couldn’t hold my interest anymore. This doesn’t mean I think programming is boring, or that you will think it’s boring, only that I find it uninteresting at this point in my journey. What I discovered after this journey of learning is that it’s not the languages that matter but what you do with them. Actually, I always knew that, but I’d get distracted by the languages and forget it periodically. Now I never forget it, and neither should you. Which programming language you learn and use doesn’t matter. Do not get sucked into the religion surrounding programming languages, as that will only blind you to their true purpose of being your tool for doing interesting things.

Programming as an intellectual activity is the only art form that allows you to create interactive art. You can create projects that other people can play with, and you can talk to them indirectly. No other art form is quite this interactive. Movies flow to the audience in one direction. Paintings do not move. Code goes both ways. Programming as a profession is only moderately interesting. It can be a good job, but you could make about the same money and be happier running a fast food joint. You’re much better off using code as your secret weapon in another profession. People who can code in the world of technology companies are a dime a dozen and get no respect. People who can code in biology, medicine, government, sociology, physics, history, and mathematics are respected and can do amazing things to advance those disciplines.

Of course, all this advice is pointless. If you liked learning to write software, you should try to use it to improve your life any way you can. Go out and explore this weird, wonderful, new intellectual pursuit that barely anyone in the last 50 years has been able to explore. Might as well enjoy it while you can.

Finally, I’ll say that learning to create software changes you and makes you different—not better or worse, just different. You may find that people treat you harshly because you can create software, maybe using words like “nerd.” Maybe you’ll find that because you can dissect their logic, they hate arguing with you. You may even find that simply knowing how a computer works makes you annoying and weird to them. To this, I have just one piece of advice: they can go to hell. The world needs more weird people who know how things work and who love to figure it all out. When they treat you like this, just remember that this is your journey, not theirs. Being different is not a crime, and people who tell you it is are just jealous that you’ve picked up a skill they never in their wildest dreams could acquire.

You can code. They cannot. That is pretty damn cool.

The digital revolution changes the nature of innovation

The digital revolution changes the nature of innovation. One of the key characteristics of the digital revolution is that it is nurtured by a different type of innovation, increasingly based on digital technologies and on the new business models it allows. In addition to making traditional research tools more powerful, it allows for new and near-costless types of innovation that require little or no R&D effort. Examples include the digitization of existing products and processes, distributed manufacturing, blockchains, and advertising-based “free services” as well as the prospect of more “uberized” activities in multiple sectors, including transport, banking, entertainment, and education. The Network Readiness Index data show that the minds of business executives around the world are increasingly focused on innovation, as reflected by the steady upward trend in firms’ perceived capacity to innovate. Traditional measures for innovation, such as the number of patents registered, are picking up only part of the story. Instead, new types of innovation, such as business-model innovation, look set to become an important part of the innovation story: executives in almost 100 countries report increases in the perceived impact of ICTs on business-model innovation compared with last year.

Source: World Economic Forum report on The Global Information Technology 2016

http://www3.weforum.org/docs/GITR2016/WEF_GITR_Full_Report.pdf

Preparing Africa for the Fourth Industrial Revolution

The World Economic Forum’s Human Capital Index finds that Sub-Saharan Africa currently only captures 55% of its human capital potential, compared to a global average of 65%. With more than 60% of its population under the age of 25, Sub-Saharan Africa is the world’s youngest region. By 2030, the continent’s working-age population is set to increase by two-thirds, from 370 million adults in 2010 to over 600 million in 2030.

The region’s capacity to adapt to further job disruption is a concern. Employers across the region already identify inadequately skilled workforces as a major constraint to their businesses. Often this skills instability stems from the fact that many jobs in the region are becoming more intense in their use of digital technologies. Average ICT intensity of jobs in South Africa increased by 26% over the last decade, while 6.7% of all formal sector employment in Ghana and 18.4% of all formal sector employment in Kenya occurs in occupations with high ICT intensity.

The greatest long-term benefits of ICT intensive jobs in the region are likely to be not in the lower-skilled delivery of digital products or services but in digital design, creation and engineering. To build a pipeline of future skills, Africa’s educators should design future-ready curricula that encourage critical thinking, creativity and emotional intelligence as well as accelerate acquisition of digital and STEM skills to match the way people will work and collaborate in the Fourth Industrial Revolution.

Source: World Economic Forum report on The Future of Jobs and Skills in Africa

http://www3.weforum.org/docs/WEF_EGW_FOJ_Africa.pdf